润滑油代理商要言而有信!
添加日期:[2021-11-2 9:54:22]
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      润滑油代理商的“信誉”是高情商的一个表象,是经营管理的基础,是彰显决策者魅力的表现,也是一家润滑油代理商发展壮大的重大基础。而在某种意义上就是自己要给销售员合理、公正、包容的机会。很多润滑油代理商都有个非常好的哲学观念,就是容忍下属犯错:“容忍下属犯错,是公司应该支付的成本”。一个下属不学习是不可能成功的,不让他有犯错的机会,他是不会吸取教训的。当然并不怂恿下属可以无限制地犯错,要给他改错的机会,交给他改错的方法。在这种情况下,润滑油代理商要“负得起责任”,直接面对问题,迅速解决困难。

  润滑油代理商要实现更大的人生价值,必须要团结更多的人。优秀的润滑油代理商不仅能留住人、更能留住人心。因为,润滑油代理商做事坦荡,诚信感恩,势必能公私分明,而这正是赢得员工信任和拥戴的基础。每位员工都有自己的思想和主见,通人性、讲道理,尊重人、关心人和信任人,看到人才的价值,感恩人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。如何才能给大家一种信任感,使大家敬重和佩服你是搞好各项工作的前提,这是做润滑油代理商的基本功之一。

  诚信感恩的润滑油代理商,既讲原则性,又富人情味,使大家愿意与你说心里话。只有如此,润滑油代理商才能了解员工的心声和真实想法,切实收集到第一手可靠的资料。感恩的润滑油代理商,能平易近人、体察下情,了解员工疾苦和难处,为大家办实事,解决大家的后顾之忧,把员工的注重力引导到工作上来,才能真正为公司的发展营造一个和谐的环境。


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